Abstract
Mazkur maqolada O‘zbekiston davlat idoralarini zamonaviy boshqaruv yondashuvi – Agile transformatsiyaga tayyorligi tahlil qilinadi. Davlat sektorida samaradorlikni oshirish, byurokratiyani kamaytirish, moslashuvchanlikni ta’minlash va jamoaviy ish uslubini kuchaytirish zaruriyati asoslanadi. Shu bilan birga, milliy qonunchilik, boshqaruv madaniyati, raqamli infratuzilma va kadrlar salohiyati nuqtai nazaridan mavjud imkoniyat va to‘siqlar muhokama qilinadi.