Abstract
В условиях трансформации национальной экономики Республики Узбекистан и её последовательной интеграции в международные финансовые и инвестиционные рынки особую актуальность приобретает вопрос повышения качества корпоративного управления как ключевого институционального фактора устойчивого экономического роста. Корпоративное управление рассматривается не только как совокупность внутренних управленческих механизмов компании, но и как инструмент формирования доверия со стороны инвесторов, кредиторов, государства и общества в целом. В этой связи государственная политика в сфере корпоративного управления приобретает системный характер и распространяется как на крупнейшие предприятия, так и на более широкий круг хозяйствующих субъектов.